Главные изменения июля

Опубликовано 21

1.  При сверхурочной работе в праздничный или выходной день сотруднику эти дни будут оплачиваться только один раз в двойном размере. При выходе сотрудника на работу в выходные, оплата будет происходить в двойном размере по количеству отработанных часов. Кроме того, работодателям нельзя устанавливать ненормированный рабочий день при неполной рабочей неделе и неполном рабочем дне.

2.  Организациям и индивидуальным предпринимателям в сфере розничной торговли и общественного питания необходимо с 1 июля перейти на онлайн-кассы, чтобы информация о покупках в налоговую службу передавалась через интернет. Предпринимателям, проигнорировавшим требование, грозит штраф. Организациям от 30 тысяч рублей, ИП – от 10 тысяч рублей. При повторном нарушении есть вероятность, что объект могут закрыть на 90 дней.

3.  Выплаты госслужащим, зарплаты бюджетникам, довольствие военнослужащим и стипендии студентам будут переводиться только на карты системы «Мир». Если сотрудник не заключил договор и не предоставил до 1 июля 2018 года данные карты, то зарплату придется получать наличными в кассе.

Кроме того, во всех регионах по-разному вырастут тарифы ЖКХ.