Если работник отправил секретную информацию по мессенджеру, его можно уволить за раскрытие тайны

  • БИЗНЕС и ПРАВО
  • Новости
  • Если работник отправил секретную информацию по мессенджеру, его можно уволить за раскрытие тайны
Опубликовано 48

Сотрудник подписал документы о неразглашении конфиденциальной информации. Но в скором времени он сфотографировал документы, где были персональные данные клиента, и отправил изображение коллеге.

В итоге сотрудника уволили из-за разглашения охраняемой законом тайны и суд не восстановил его на рабочем месте.

Отметим, суды признают увольнение законным, если сотрудник направил секретную информацию на личную электронную почту или мессенджеры.